世外官方的公开信

2020年5月15日世外官网就其员工不当言论发表了公开信,信中世外CEO表示会切断与Nordic的关系,将他的工作移交给其他人,并且重申世外工作室不支持种族歧视的言论。具体翻译如下。

各Squad和世外社区:

近期关于世外公司的一名员工发布了涉及种族歧视言论的视频,引来了网上不少令人深感不安的评论。社区论坛是我们游戏和我们工作室的生命线,如果没有社区论坛的成员的支持,我们的工作室也就没有存在的意义。作为一个工作室,基于我们一直坚持透明的原则,因此在这里我们想要向各位更新一下最新的情况,以及我们所采取的措施。

在此之前,我要感谢社区论坛在我们开始调查这一事件时给与我们的信任。我们希望在调查此次事件时必须采取必要且谨慎的步骤,以确保我们的谨慎和认真能避免任何错误和仓促行事。

首先,让我们看看事件的开端:5月12日,星期二,一段视频揭露了世外公司的一名员工发表了令人不安且充满了种族歧视的帖子。这份帖子充满了各种攻击性的污蔑、贬损的和不可接受的评论。我们世外的所有人对有员工做出这样的行为表示深感震惊和失望。

对于这种行为对我们工作室造成的任何伤害或信任的缺失,我想向每一位团队成员道歉。我们一直在努力建设世外工作室,并坚持我们让团队变得伟大的价值观——团队合作、沟通、接纳、尊重和善意。此次事件的行为以及后续的沟通完全违背了这些价值观,成员的错误让我们深感失望。在公司内部,这也让我们的员工感到痛苦。

我们目前正在努力将相关涉事人员的所有职责移交给技术团队的其他成员。我们已采取进一步措施,以确保不会对整个社区或Squad游戏造成进一步伤害,我们将对前雇员所做的所有工作进行审查。

重新审查的话,我们也将对服务器许可证再次进行审查,以确保所有操作都符合内部标准并已正确执行。许可证审查的过程涉及收集相关数据,包括客户反馈、员工对(团队共享的)证据的审查,然后提出建议。该员工因不当行为被和谐,并不意味着之前他和谐别人的就会被推翻。然而我们也会全面检讨之前已经采取的行动,以确保每件事都得到公平和准确的处理,但我们会继续在必要的情况下,保护我们的社区不受坏人滋扰。

该涉事员工会被立即从所有面向公众的渠道、所有涉及玩家的决策以及内部团队沟通渠道中移除。但是,在完全和永久地切断联系之前,技术资料的交接还需要一些时间。

此外,我们的社区论坛在这次对话中所提出的问题表明,世外有必要对自身的文化和公司决策所带来的影响进行全面审查。我们要确保这只是一个孤立的事件,而不是一个更大的问题的一角,我们还将不懈努力,以确保这种事件不会再发生。我们需要认真、长远地审视自己,以确保能坚持自己所珍视的价值观。

世外的目标是建立一个热情、友好和宽容的团队环境,我们绝对希望能确保自己和工作室的行为与之相符。与此同时,我们不支持排外,并且对充满敌对气氛的社区活动毫无兴趣。这一事件和相关评论清楚地表明,我们需要重新集中精力促进一个健康和建设性的社区论坛环境。特别要确保我们的开发人员、任何处于领导或拥有权力的个人、合作伙伴以及与我们一起工作的团队都与这个目标保持一致。

我们要做的是重建你们给予我们的信任,但我相信我们能够做的,并证明这一点。

非常感谢你成为我们的一员。

感谢你们

Will 

世外CEO

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